Γράφει ο Γιώργος Δεληκώστας, Mentor/L&B Coach
Υπάρχει μια στιγμή μέσα στη μέρα που η αυτοεκτίμηση δεν είναι “έννοια”. Είναι πρακτική. Είναι όταν κάνετε ένα λάθος και, πριν προλάβετε να το διορθώσετε, έρχεται η εσωτερική φράση: «είμαι λίγος». Είναι όταν δεν προλαβαίνετε κάτι και αντί να πείτε «σήμερα δεν βγήκε», λέτε «πάλι τα ίδια». Είναι όταν κάποιος σας κοιτάει με μισή αμφιβολία και μέσα σας αρχίζει η ανάγκη να αποδείξετε.
Η αυτοεκτίμηση, στην καθημερινότητα, δεν είναι το να νιώθετε ωραία. Είναι το πού πατάτε όταν δεν νιώθετε ωραία. Και για να γίνει αυτό, χρειάζονται μικρές κινήσεις που επαναλαμβάνονται. Όχι μεγάλοι στόχοι. Όχι τελειότητα. Σταθερή στήριξη.
Ακολουθούν τέσσερις πρακτικοί τρόποι. Διαλέξτε έναν και κάντε τον “εβδομαδιαίο σας τρόπο”.
Αναγνώριση αξίας vs απόδοση: αλλάξτε γλώσσα
Η πιο γρήγορη ζημιά στην αυτοεκτίμηση γίνεται μέσα από τη γλώσσα. Όταν η απόδοση (τι έκανα) γίνεται ταυτότητα (τι είμαι). Εκεί αρχίζει το «έκανα λάθος = είμαι λάθος».
Η πρακτική είναι απλή: χωρίστε τον άνθρωπο από την πράξη.
Την επόμενη φορά που θα πείτε «δεν είμαι αρκετός», κάντε μια ερώτηση-κλειδί:
«Μιλάω για την πράξη ή για τον άνθρωπο;»
Και μετά, κάντε τη μετάφραση σε ανθρώπινη πρόταση:
Η αυτοεκτίμηση δυναμώνει όταν η αξία δεν μπαίνει σε διακύβευμα κάθε φορά που κάτι δεν πάει τέλεια.
Μικρές υποσχέσεις και συνέπεια: χτίστε εμπιστοσύνη
Πολλοί ψάχνουν αυτοεκτίμηση μέσα από “μεγάλα σχέδια”. Αλλά ο εαυτός δεν χτίζει εμπιστοσύνη με τα σχέδια. Χτίζει εμπιστοσύνη με τη συνέπεια.
Δώστε στον εαυτό σας μία μικρή υπόσχεση την ημέρα. Τόσο μικρή που να μη χρειάζεται έμπνευση:
Κλειδώστε την σε συγκεκριμένη στιγμή: «μετά τον καφέ», «πριν τον ύπνο», «μόλις τελειώσω τη δουλειά». Και όταν την τηρήσετε, πείτε απλά: «Το κράτησα.» Αυτό γράφει μέσα. Όχι το μεγάλο “μια φορά έσκισα”. Το μικρό “μπορώ να βασιστώ πάνω μου”.
Διαχείριση εσωτερικού κριτή: ρύθμιση, όχι πόλεμος
Ο κριτής δεν σας κρατάει “σε στάνταρ”. Σας κρατάει σε ένταση. Και η ένταση, αργά ή γρήγορα, γίνεται αναβλητικότητα ή εξάντληση: είτε παγώνετε από τελειομανία, είτε τρέχετε να αποδείξετε.
Η πρακτική εδώ είναι ένα τρίπτυχο:
Το ζητούμενο δεν είναι να τον εξαφανίσετε. Είναι να χαμηλώσετε τον τόνο ώστε να μείνετε λειτουργικοί. Και μια φράση που βοηθάει πολύ είναι αυτή: «Δεν χρειάζεται τιμωρία. Χρειάζεται ρύθμιση.»
Αυθεντικότητα και όρια: λιγότερη απόδειξη
Όταν παίζετε ρόλο για να ταιριάξετε, πληρώνετε κόστος. Λέτε “ναι” ενώ μέσα σας είναι “όχι”. Δείχνετε άνετοι ενώ πιέζεστε. Και κάπου εκεί, αρχίζει η ανάγκη απόδειξης: να φαίνεστε πάντα εντάξει.
Η πρακτική της αυθεντικότητας ξεκινά από κάτι μικρό: ένα όριο χωρίς αφήγημα.
Χωρίς υπερεξήγηση. Χωρίς απολογία για το αυτονόητο. Αν χρειαστεί δεύτερη πρόταση: «Σε ευχαριστώ που το σκέφτηκες». Τέλος. Όταν μειώνετε τη μάσκα, μειώνετε και την ανάγκη να αποδεικνύετε.
Το περιβάλλον επηρεάζει (και τι αλλάζει ρεαλιστικά)
Δεν χτίζετε αυτοεκτίμηση στο κενό. Ζείτε σε περιβάλλοντα με αξιολόγηση, σύγκριση, απαιτήσεις, ρόλους. Κάποια πλαίσια ανταμείβουν το “φαίνομαι έτοιμος” και τιμωρούν το “είμαι άνθρωπος”. Άρα, δεν βοηθά το “όλα ή τίποτα”. Βοηθά η έξυπνη προσαρμογή: να κρατάτε τον πυρήνα σας (καθαρός λόγος, καθαρά όρια, συνέπεια) χωρίς περιττή έκθεση εκεί που δεν χωράει.
Και ένα ακόμη ρεαλιστικό σημείο: όταν η ενέργεια πέφτει (ιδίως βράδυ), ο κριτής δυναμώνει. Εκεί δεν θέλετε ανάλυση. Θέλετε κλείσιμο ημέρας: «ένα καλό / ένα που δεν πήγε / ένα μικρό βήμα αύριο». Αυτό αλλάζει την εβδομάδα.
Διάλεξε έναν τρόπο για 7 μέρες
Μην προσπαθήσετε να τα κάνετε όλα. Διαλέξτε έναν από τους τέσσερις τρόπους και κάντε τον για 7 μέρες:
Σημειώστε τον έναν τρόπο σε ένα χαρτάκι ή σε μια σημείωση στο κινητό, και γυρίστε εκεί κάθε βράδυ για 20 δευτερόλεπτα — μόνο για να θυμηθείτε τι χτίζετε αυτή την εβδομάδα.
Η εβδομάδα δεν ζητά τελειότητα· ζητά σταθερή στήριξη.